塑料色母、功能母粒、塑料改性

全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)運營商


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DEVELOPMENT

員工發(fā)展

創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富



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  • 崗位培訓(xùn)

    崗位培訓(xùn)

    崗位培訓(xùn)就是根據(jù)崗位要求所應(yīng)具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓(xùn)活動。其目的是提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識,服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。

  • 導(dǎo)師輔導(dǎo)

    導(dǎo)師輔導(dǎo)

    初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑,我們會安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師為新人提供一對一的專業(yè)指導(dǎo),讓職場新人能夠快速成長起來。

  • 內(nèi)部交流

    內(nèi)部交流

    內(nèi)部交流,是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流,既可以在本部門、本單位內(nèi)不同職位之間交流,也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。

  • 行業(yè)交流

    行業(yè)交流

    行業(yè)交流,是指在同行業(yè)之間進(jìn)行的合作交流,同行業(yè)間通過不同的平臺,方式,進(jìn)行一定的合作與交流,分享經(jīng)驗。

  • 進(jìn)階培訓(xùn)

    進(jìn)階培訓(xùn)

    公司每年都會為員工提供外訓(xùn)機(jī)會或邀請行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀講師赴公司授課,聆聽最新行業(yè)資訊,提升員工自身價值。

  • 資源共享

    資源共享

    在內(nèi)部盡可能的公開信息和知識,使每一個員工都能接觸和使用,使企業(yè)內(nèi)的資源能夠得到充分全面的利用,從而提高資源的利用效率,實現(xiàn)資源協(xié)同效應(yīng)

RECRUITMENT

招賢納士

我們歡迎您的加入,與澳彩一起共創(chuàng)輝煌!



職位描述:
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1、負(fù)責(zé)自主研究或帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立開展科技研發(fā);

2、發(fā)表與項目相關(guān)論文、專利,取得相應(yīng)科技成果;

3、負(fù)責(zé)組織申報各類項目;

4、開展科研成果產(chǎn)業(yè)化;

5、能夠在研究院全職從事博士后科學(xué)研究;

6、滿足研究院團(tuán)隊招收的其它要求。

崗位條件:

學(xué)歷不低于碩士。研發(fā)方向;高分子、材料領(lǐng)域;自帶項目優(yōu)先。

歡迎廣大科研人才加入重慶澳彩新材料股份有限公司。

博士后工作站研發(fā)人員
職位描述:
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1、高分子專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、有3年以上相關(guān)改性塑料經(jīng)驗。

3、對PC 、PA、PBT、PP等塑料原料的改性研發(fā),四者精通其一則可;

4、精通塑料產(chǎn)品的配方開發(fā),工藝設(shè)置工作;

5、有良好的敬業(yè)精神,對塑料研究具有濃厚的興趣、愛好和前瞻性;

6、能夠給車間提供技術(shù)指導(dǎo)并且現(xiàn)場解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

7、具備創(chuàng)新意識,不斷研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)新技術(shù);

8、能吃苦耐勞,主動性強(qiáng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

研發(fā)中心研發(fā)工程師
職位描述:
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1、負(fù)責(zé)色母或PVC環(huán)保穩(wěn)定劑配方研究及工藝優(yōu)化,按計劃完成開發(fā)任務(wù),滿足客戶各項指標(biāo)及工藝要求;

2、負(fù)責(zé)制訂色母或PVC環(huán)保穩(wěn)定劑生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),中試及量產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)原材料的篩選及評測工作;

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)上對接與交流;

5、歡迎能獨立研發(fā)、指導(dǎo)生產(chǎn)塑料相關(guān)化工產(chǎn)品的研發(fā)工程師加盟,公司將為您提供廣闊平臺實現(xiàn)夢想。

技術(shù)研發(fā)工程師

職位描述:
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1、根據(jù)銷售計劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。

5、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)管理經(jīng)理
職位描述:
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、能適應(yīng)全國性質(zhì)出差.

職位描述:
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、能適應(yīng)全國性質(zhì)出差.

銷售精英
職位描述:
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7、能適應(yīng)全國性質(zhì)出差.

職位描述:
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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品擠出造粒工藝、配方的調(diào)試和優(yōu)化,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、試驗;

3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的編制,及其它企業(yè)技術(shù)資料的編寫;

4.為生產(chǎn)部門做好技術(shù)支持和保障,如試機(jī).試料.試模等相關(guān)工作;

5.協(xié)助銷售部門做好技術(shù)支持、培訓(xùn)等工作。

6.高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

7.專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,熟悉工程塑料的造粒、改性、復(fù)配、加工等。

高分子專業(yè)人才

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